Клиентский сервис — один из основных приоритетов для бизнеса, независимо от его размеров и направления работы. Инвестиции в качественное обслуживание помогают повышать лояльность существующих клиентов и привлекать новых, ведь чем лучше репутация у компании, тем выше к ней доверие.
Мы ужерассказывалио влиянии работы службы поддержки на бизнес. Собрали по теме новые данные — делимся ими в этой статье. Разберем несколько аспектов.
Финансовые показатели
Качество сервиса, безусловно, влияет на прибыль предприятия. И вот доказательства.
Почти 90% компаний, которые отличаются хорошим обслуживанием, показывают более высокие финансовые результаты по сравнению с конкурентами. А 84% из них гораздо лучше удается справляться с текучкой кадров.
Привлечение новых клиентов обходится бизнесу в разы дороже, чем удержание старых. Если вторые довольны взаимодействием с компанией, они купят у нее снова с вероятностью 60-70%. А шанс продать человеку, у которого еще нет опыта покупок у бренда, составляет всего 5-20%. Более того, статистика показывает, что на действующих клиентов приходится 65% всех продаж.
Давно известно, что клиенты готовы платить больше тем компаниям, которые предлагают хороший сервис. Положительный опыт взаимодействия с брендом может превратить нового клиента в постоянного, в то время как отрицательный опыт скорее всего заставит его уйти к конкурентам.
Качественное обслуживание увеличивает пожизненную ценность клиента, или Customer Lifetime Value (CLV). Это метрика, отражающая прибыль, которую один клиент приносит компании за все время общения с ней. Улучшение сервиса повышает CLV: если покупателю все понравилось, сотрудникам будет несложно совершить кросс-продажи (увеличение чека за счет предложения дополнительных продуктов) и допродажи (продажа новых или улучшенных версий продукта, премиум тарифов и т. д.).
Эффективность маркетинга
Операторы поддержки чаще остальных сотрудников общаются с клиентами. А значит, они могут влиять на маркетинговые показатели.
Положительно на эффективности маркетинговой стратегии сказывается проактивное обслуживание. Это такой формат поддержки, при котором компания связывается с клиентами еще до того, как у них возникли вопросы или претензии. Например, если курьеры задерживают доставки из-за плохой погоды, лучше не дожидаться жалоб, а сразу предупредить об этом покупателей.
Персонализированное обслуживание помогает повысить коэффициент конверсии (Conversion Rate, или CR) в среднем на 8%. Это показатель отражает долю пользователей, которые совершили целевое действие — подписались на рассылку, записались на демо, совершили покупку и т. д. Очевидно, что он выше, тем лучше для компании.
При этом обслуживание, при котором клиент чувствует себя очередным «тикетом», а не живым человеком с проблемой, может негативно сказаться на репутации бренда. Более 30% потребителей сообщили, что они перестали покупать у компании из-за недостаточно персонализированного сервиса.
Имидж бренда
И еще немного о репутации, которая в значительной степени влияет на развитие бизнеса.
89% потребителей готовы совершить повторную покупку в том случае, если им понравилось общаться с саппортом. А 61% клиентов скорее всего разорвут отношения с брендом после того, как столкнулись с плохим обслуживанием, причем это касается как отношений B2C, так и B2B.
Клиенты готовы прощать компании ошибки в том случае, если у них уже был положительный опыт общения с ней. И да, счастливые клиенты наверняка будут делиться впечатлениями в социальных сетях. Впрочем, как и те, кто остался недоволен обслуживанием. А негативные отзывы обычно привлекают больше внимания, чем все остальные — не стоит об этом забывать.
И конечно, сервис не начинается и не заканчивается на службе саппорта. Не менее важно то, как с клиентами общаются сотрудники других отделов, например, менеджеры по продажам. Поэтому бизнес должен комплесно подходить к работе с существующими и потенциальными покупателями и использовать для этого все доступные инструменты.
Бонус: лояльность сотрудников
Сотрудники — главные проводники клиентского обслуживания. Именно от их профессионализма и настроя зависит отношение потребителей к компании. Недавнее исследование показало, что работников колл-центров, которые довольны своей работой, на 13% более продуктивны по сравнению с остальными коллегами: они обрабатывают большее количество звонков и лучше конвертируют эти звонки в продажи. Однако многие компании недооценивают важность правильноймотивации персонала, а значит, теряют потенциальную прибыль.
Как недорого и быстро улучшить клиентский сервис
Теперь о том, как прокачать качество обслуживания и вывести бизнес на новый уровень развития. Незаменимым инструментом в такой ситуации станет helpdesk-система для автоматизации обработки входящих обращений. Объясним, что все это значит, на примере решения HappyDesk, базовый функционал которого состоит из следующих компонентов.
Мультиканальность. Еmail, телефон, популярные мессенджеры, социальные сети, чаты на сайте — у людей должна быть возможность быстро связаться с компанией через удобный канал связи и так же быстро получить ответ. Все заявки попадают в единый интерфейсHappyDesk, где их удобно обрабатывать с помощью различных инструментов.
Автоматизация, благодаря которой операторы могут обрабатывать большее количество обращений за меньшее количество времени. В helpdesk-системе есть триггеры, или автоматические действия, которые срабатывают при определенных условиях. С их помощью можно назначать конкретных сотрудников на заявки определенного типа, распределять тикеты между агентами в зависимости от их статуса в системе или загруженности, оповещать операторов о новых сообщениях, уведомлять заявителелей об изменении статуса обращения и т. д. Еще один инструмент автоматизации — шаблоны ответов, которые вставляются в сообщение в пару кликов и избавляют агентов от необходимости отвечать на однотипные запросы.
Самообслуживание. Это база знаний, где клиенты могут найти нужную информацию об услугах и продуктах компании, ответы на часто задаваемые вопросы, и клиентский портал для самостоятельной регистрации обращений.
Так выглядит база знаний в HappyDesk
Отчеты, помогающие отслеживать ключевые показатели работы с обращениями: количество заявок, поступивших за определенный период, время первого ответа, время закрытия обращения и т. д. Отчеты формируются и по каждому оператору — так можно увидеть, кто работает эффективно, а у кого и на каких этапах возникают трудности.
Интеграции с другими системами. Обычно компания работает сразу с несколькими IT-системами, и важно, чтобы helpdesk с ними интегрировался. К примеру, интеграция с Jira позволяет следить за состоянием созданных на платформе задач напрямую из HappyDesk: узнавать об обновлении их статусов, назначении исполнителей, появлении новых комментариев.
Мобильное приложение, с помощью которого операторы могут быть всегда на связи с клиентами, даже находясь в дороге или командировке. И многое другое.
Приведенная в статье статистика в очередной раз подтверждает тот факт, что бизнесу сегодня важно сегодня уделять внимание работе с клиентами. И благо на рынке есть много инструментов, которые облегчают этот процесс и помогают бизнесу сохранить устойчивость даже в кризисные времена.